Business coaching أو إرشاد الأعمال هو عملية تعاونية بين المرشد وصاحب العمل تهدف إلى تمكين رائد الأعمال من اكتشاف نقاط القوة والضعف في مشروعه والوصول إلى حلول مبتكرة بنفسه. على عكس الاستشارات التقليدية التي يقوم فيها المستشار بتقديم حلول جاهزة وتوصيات محددة، يركز الإرشاد على تطوير قدرات صاحب العمل الذاتية في التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات.
المرشد يعمل كشريك في التفكير يطرح الأسئلة المناسبة ويوجه النقاش نحو المسارات الأكثر إنتاجية، مما يؤدي إلى حلول أكثر استدامة لأنها نابعة من فهم عميق لواقع المشروع. هذا النهج يبني قدرات دائمة لدى صاحب العمل بدلاً من الاعتماد المستمر على مستشارين خارجيين.